Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Die Automobilwelt bewegt und entwickelt sich rasant weiter. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, investiert das Auto-Center Weber in seine MitarbeiterInnen. 

Zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen können zum einen individuelle Wissens- und Kompetenzlücken schließen und zum anderen MitarbeiterInnen befähigen sich selbst und damit das eigene Potenzial zu entwickeln.

Auszug aus aktuellen Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Kommunikation und Beziehungsgestaltung
  • Konfliktmanagement
  • Verkaufs- und Vertriebstraining
  • Verhandlungsführung
  • Kundenorientierung und Beschwerde Management
Interaktion im Workshop